勞動部職業安全衛生署倡議企業重視與實踐職場健康與安全，發展GRI 403職場永續健康與安全SDGs揭露實務指南，引領企業提升ESG並展現成果，今(113)年11月5日假政大公企中心國際會議廳舉辦「健康勞動力永續領航企業」頒獎典禮暨成果分享會，由鄒子廉署長親自頒獎表揚14家長期致力於勞工身心健康、勞動安全及職場友善等面向，且具有卓越表現的企業，期許獲獎企業「得獎是追求卓越的起點」，盼領航企業做為表率，引領相關產業帶動供應鏈持續精進。

鄒署長在致詞時表示，因應我國高齡化、少子化及產業缺工等衝擊，健康勞動力成為企業永續發展的關鍵，今年舉辦「健康勞動力永續領航企業」，與往年不同之處為，擴大納入所有產業別，依企業不同資本額進行分組評比，此外，自願編製及申報永續報告書的企業也可以參選，評選面向聚焦於「高層實踐承諾」、「強化健康勞動力」及「擴大影響力」等三大核心，今年共44家事業單位報名參選，14家事業單位獲獎，本次活動特別邀請其中4家不同規模的企業代表分享成果及經驗，包括啓碁科技、第一金控、至興精機及台灣愛立信。啓碁科技著重於健康職場及多元包容，從優於法規的休假制度、健康檢查項目及多層次健康管理到供應健康價值鏈的推動，致力於打造安全且友善的工作環境；第一金控則通過職場健康政策和綠色辦公環境，成為金融業健康勞動力的標竿。至興精機藉由ISO 45001職業安全衛生管理系統和健康促進活動，成功降低職場風險，達成零職災目標；台灣愛立信則將技術與管理結合，積極推廣「零職災」文化，並強化供應鏈的健康安全管理。

職安署進一步表示，為鼓勵企業實踐職場健康與安全的領先作為與國際接軌，今年的選拔機制特別強化企業運用GRI 403各項指標展現績效，另為順應全球趨勢，職安署將在今年12月完成「職場永續健康與安全SDGs揭露實務建議指南」的修訂，新增指標及優良案例，引領企業持續穩健邁進，並帶動供應鏈推動職業健康與安全，促使「以人為本」、「尊嚴勞動」等健康勞動力核心價值在各行各業深耕茁壯，對賴總統「健康台灣」願景作出貢獻。

本次頒獎典禮及企業分享成果將公開於職安署「職場永續健康與安全SDGs專區」，供各界參考。