有關物流業勞動權益自救會反應中油承包商華州興業有限公司駐大林廠戴姓員工，112年2月17日遭受職業災害未獲得華州興業有限公司職災補償及薪水等權益問題一案，勞動部高度重視並已積極介入處理。查本案高雄市政府勞工局勞動檢查處接獲通報後即派員檢查，並將案件轉至職災勞工專業服務人員提供後續協助，迄今仍定期關懷本案受傷職災勞工及其家屬，提供勞動權益諮詢，包含雇主職災責任與提供勞資調解管道及法律諮詢資訊，以及相關職能復健服務說明等，並持續追蹤雇主職災補償情形及職災傷病給付申請進度，適時連結各網絡資源，確保職災勞工在康復期間能夠獲得充足的支持與協助，並無陳情所述政府部門互踢皮球之情形。

至於陳情華州興業有限公司職災補償及給付薪水問題，經臺灣高雄地方法院民事判決(112年度勞簡字第104號)確認，其僱傭關係自113年3月5日起不存在，查該公司已依法給與戴姓員工受傷期間至113年3月4日止僱傭關係存續期間薪資，另勞保局傷病給付亦已先核撥至112年9月15日，其他相關給付並待後續申請。至於本案受傷勞工請求華州興業有限公司給付職業災害補償及請求侵權行為損害賠償等已進入司法程序。

勞動部將持續關注此事件，並與相關部門協調合作，由職災勞工專業服務人員持續關懷協助，並俟職災勞工醫療穩定後，適時由職災職能復健專責醫院提供工作能力強化或職務再設計等服務項目協助其重返職場，確保勞工權益不受侵害。