總統今(27)日公布《最低工資法》，這是我國最低工資審議制度的重大進展，也是總統勞動政策的具體實踐，藉由專法的制定，完善最低工資審議機制的建構，落實政府對基層勞工經濟生活的保障。

勞動部表示，本次立法重點包括:

一、將最低工資所需參考的社會經濟指標明確入法。

二、完備「最低工資審議會」的議事規則及最低工資的核定程序。

三、建立行政院不予核定審議通過之最低工資時，再行召開審議會的重審機制。

四、創設跨領域之「研究小組」先行評估機制。

五、確保勞工獲得最低工資的權益，定明違反最低工資規定的處罰規定。

勞動部進一步表示，過去，政府以基本工資照顧勞工的基本生活，自蔡總統上任以來，更是連續8年調漲基本工資；現在，基本工資已完成其階段性的任務；未來，政府將以最低工資接續保障基層勞工的經濟生活。勞動部將儘速報請行政院核定施行日期，並完備審議會及研究小組等各項建置工作，讓本法順利上路施行，落實政府穩定明確調整最低工資，撐住勞工及其家庭經濟生活的承諾。