立法院刻正排審《勞資爭議處理法》修正案，增設不當勞動行為裁決委員會(以下簡稱裁決委員會)常務裁決委員機制，有助於裁決委員會之運作，使裁決制度更獲勞資雙方信賴。

裁決委員會自民國100年成立以來，截至今(110)年3月31日為止，已受理592件裁決申請案，經裁決委員會審理後作成裁決決定共有311件，其中有186件被認定構成不當勞動行為，本次立法院所排審所提《勞資爭議處理法》第43條，於裁決委員會內增設常務裁決委員1至3名，負責推動案件之審理、檢視裁決文書後提供意見、並提供裁決法制及救濟程序相關諮詢，將有助於優化不當勞動行為裁決審理事宜，對於裁決案件之進行有極大助益。

勞動部表示，俟總統公布後，勞動部將立即函報行政院施行日期，同時積極針對「不當勞動行為裁決辦法」等子法部分進行配套修正；法案上路後，將依法於現任15名裁決委員中聘請3名常務裁決委員，期能於最短時間內使常設裁決委員制度儘快實施。