今（6）日中國國民黨黨工自救會至勞動部陳情該黨因虧損、業務緊縮及業務性質變更，將於本(106)年1月31日解僱738名黨工，盼勞動部介入勞資雙方協調，以確保黨工權益一節，勞動部表示本案目前由臺北市政府勞動局依《大量解僱勞工保護法》規定召集勞雇雙方組成協商委員會進行協商，呼籲國民黨應以勞工權益為優先，並儘速就協商內容達成共識，以保障黨工權益及安定其生活。

勞動部說明，中國國民黨於去(105)年11月18日函報大量解僱計畫書，預計於本(106)年1月31日解僱738人。臺北市政府勞動局於接獲該黨大量解僱計畫書當日，即已告知該黨應依《大量解僱勞工保護法》及相關勞工法令辦理，以維勞工權益。另因本大量解僱勞工案件跨越直轄市及縣(市)行政區域，勞動部已依該法第3條第2項規定，指定臺北市政府勞動局處理後續相關事宜，由於勞資雙方自主協商未果，勞動局刻正依同法第5條第2項規定進入強制協商程序。

勞動部強調，因本案所涉勞工人數眾多，且大量解僱日期適逢年節期間，為期儘速安定黨工之生活，除持續關注本案發展外，並將適時提供勞動局及勞資雙方必要協助，以確保黨工應有之法定權益受償無虞。