關於日前武陵富野渡假村遭檢舉以實習成績威脅大專校院實習生、高職建教合作班學生超時加班及不發給加班費等情形。勞動部部長許銘春強調，業者僱用實習學生從事工作，就應該遵守《勞動基準法》相關規定，任何強迫加班及積欠加班費，已明顯違反《勞動基準法》，主管機關會依勞基法立即查處，不容學生的勞動權益受到不當剝削。

勞動部部長許銘春說明，業者如果依據教育部所訂「專科以上學校產學合作實施辦法」申請產學合作，依據該辦法第6條之1第2項規定，學生實習期間與合作機構有從事訓練以外之勞務提供或工作事實者，業者皆應依《勞動基準法》及相關勞動法令規定辦理所雇用學生相關權益。許銘春部長最後嚴正聲明，維護受僱勞工的勞動權益為其一貫堅定的立場，絕不容許雇主任意剝削，同時要求業者應遵守勞動法令，善待實習學生，未來該部並將加強勞動檢查，以確保學生勞動權益。